Posted in WebApp

iGoogle – personal web portal

iGoogle adalah sebuah aplikasi berbasis web yang dikembang oleh google sejak lama. Aplikasi web dari google dan beberapa layanan web klasik bisa anda tambahkan kedalam aplikasi ini, sesuka Anda.

Untuk memakai aplikasi ini, Anda cukup menggunakan akun surel google yang telah Anda miliki. Masuk ke situsnya dengan klik disini, maka secara langsung akan diberikan sebuah layar pencatatan diri.

Picture1.png

Setelah Anda klik sign in, maka anda akan diberikan sebuah halaman login. Sign in pada form yang tersedia.

Begitu Anda sign in, maka akan di berikan sebuah halaman yang berisikan beberapa tautan berkategori.

langkah selanjutnya, Anda bisa menambahkan sebuah aplet di halaman iGoogle Anda.

1. pilih salah satu yang terdapat dalam kolom konten

2. klik tombol save.

3. konten akan tampil di halaman utama.

Selamat mencoba. Jangan lupa tinggalin komen ya, biar semangat ngeblog. (haha)

Posted in Journal, Kuliah, Remembral

8 Tips mendapatkan Pekerjaan di ’08

Ditulis oleh : Thomas Hoffman
Judul asli : 8 Tips for Landing a Job in ’08

24 Desember 2007 (Computerworld) — Tuntutan akan tenaga kerja di bidang IT di U.S saat ini sangat tinggi di hampir semua industri dan sektor pemerintahan. Sertifikasi atau pengalaman kerja tidak akan menjamin menjamin kesempatan wawancara, apalagi tawaran kerja. Di bawah ini merupakan beberapa tips langsung dari pekerja IT ahli, perekrut, IT eksekutif dan pekerja IT agar dapat mendapatkan perhatian, mendapatkan kesempatan interview dan mendapatkan posisi yang di idamkan.

1. Siap dalam Menghadapi interview. Keliatannya sepele, akan tetapi para manager sedang mencari orang yang mampu melakukan lebih dari sekedar “interview teknis” (tech interview).

Kemungkinan mereka akan menanyakan tentang pengalaman anda yang lalu atau memberikan gambaran bagaimana anda meng-handle keadaan-keadaan tertentu di pekerjaan anda, ungkap Jill Herrin, CEO dari JDResources Inc., perusahaan perekrut berbasis di Memphis. Pertanyaan semacam ini membantu perusahaan untuk menentukan sejauh mana keahlian komunikasi dan kemampuan teknis anda.

2. Bicara Bisnis. Para pemberi kerja, dalam hal ini perusahaan atau jasa pencari kerja juga ingin tahu apakah anda memahami bagaimana sistem dan aplikasi-aplikasi yang ada mempengaruhi aspek-aspek divisi bisnis atau tidak, Herrin melanjutkan “Interview-interview teknis masih merupakan komponen penting di dalam sebuah proses interview, tapi jarang hal itu merupakan satu-satunya faktor yang menentukan sekarang”.

“Kita menginginkan orang yang berkemampuan teknis memang, tapi Saya ingin tahu juga tahukah mereka basis untuk menghasilkan uang”, kata Frank Hood, CIO di Quiznos di Denver.
Continue reading “8 Tips mendapatkan Pekerjaan di ’08”